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Redacción IT NOW

Estrategias para cerrar la brecha de talento en ciberseguridad

El déficit global de profesionales en el sector ha alcanzado cifras preocupantes. ¿Cuáles son las causas de esta escasez y cómo se puede superar? Expertos y líderes del sector ofrecen soluciones y medidas clave para abordar el problema.



El informe de la Fuerza Laboral de Ciberseguridad 2023 de ISC2 reveló que la demanda de profesionales en ciberseguridad supera con creces la oferta, con una brecha global que alcanzó los 3,4 millones de puestos vacantes en 2022. Este déficit, en constante aumento desde 2021, subraya la urgencia de abordar la necesidad de talento especializado en un campo vital para la protección de la información y los activos digitales.


“La rápida evolución tecnológica, la falta de programas educativos especializados y la competencia feroz entre las empresas por atraer a los mejores expertos son algunos de los factores que contribuyen a esta brecha de talento en ciberseguridad", señaló Pablo Gagliardo, Vicepresidente de Noventiq América Latina, empresa líder en ciberseguridad y transformación digital.


Los impactos de esta escasez son significativos, desde un aumento del riesgo de ataques cibernéticos hasta pérdidas económicas y falta de confianza en las transacciones en línea. Para abordar esta problemática, se requieren acciones concretas:


1. Fomentar la formación en ciberseguridad: Es esencial ampliar la oferta de programas educativos en ciberseguridad, desde cursos técnicos hasta carreras universitarias, para satisfacer la creciente demanda de profesionales calificados.


2. Promover la diversidad en el sector: Se deben implementar estrategias para atraer a mujeres y minorías a la industria de la ciberseguridad, enriqueciendo la perspectiva y el talento del sector.


3. Incentivar el desarrollo profesional continuo: Las empresas deben ofrecer oportunidades de formación y actualización en tecnologías y amenazas emergentes para su personal, garantizando un nivel óptimo de preparación y respuesta ante posibles ataques.


“Cerrando la brecha de talento en ciberseguridad no es solo responsabilidad de las empresas, sino de toda la sociedad. Es necesario un esfuerzo conjunto para promover la formación y el desarrollo profesional en este campo y fomentar una cultura de seguridad digital", agregaron desde Noventiq.


En un mundo digitalizado en constante evolución, la ciberseguridad se ha convertido en un pilar fundamental para la protección de datos y la estabilidad de la economía digital. Superar la brecha de talento en este sector es crucial para garantizar la seguridad y el bienestar de empresas y ciudadanos en el entorno digital actual.


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